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Mardi 31 mars 2020
Communiqué unitaire : il fallait sauver le soldat diagnostiqueur
La prise de position commune des acteurs du diagnostic immobilier spectaculairement exprimée mardi doit notamment contribuer à assurer la pérennité de nombreuses entreprises de la filière.
Lundi 30 mars 2020
Denis Mora : « Il fallait agir vite pour préserver les entreprises de notre filière »
Le groupe AC Environnement a participé activement à la rédaction et à la diffusion du communiqué commun publié par la filière mardi. Son président se félicite de l'esprit de solidarité qui anime les acteurs de la profession face à la crise sanitaire.
Lundi 30 mars 2020
Fonds de solidarité : demande à effectuer à partir du 31 mars
Pour obtenir l'aide d'un montant de 1500 euros, la demande doit être faite auprès de la Direction générale des finances publiques (DGFiP), dès le 31 mars.
Lundi 30 mars 2020
Webinaire en replay
Diffusé le Mercredi 25 mars 2020
15h00 - 16h00
[WEBINAIRE] Diagnostiqueurs immobiliers : ce qui a changé au 1er janvier 2020 !
AFNOR Certification proposait mercredi 25 mars un webinaire consacré aux évolutions du dispositif de certification des diagnostiqueurs immobiliers. Voyez ou revoyez ce webinaire en REPLAY.
Jeudi 26 mars 2020
Les acteurs du secteur du bâtiment dans l’expectative
La Fédération française du bâtiment et le gouvernement ont conclu un accord qui doit permettre de rouvrir certains chantiers fermés pour cause de coronavirus, au mépris des risques sanitaires pour des milliers d'ouvriers.
Mardi 24 mars 2020
Les acteurs du diagnostic immobilier et du repérage amiante, tous unis face à la crise
L'essentiel des acteurs influents du marché du diagnostic immobilier, organisations professionnelles, réseaux de franchises et réseaux intégrés, laboratoires, etc..., ont rédigé ce mardi un communiqué unitaire pour affirmer avec force la position de la filière au sujet des conditions de la poursuite de son activité.
Mardi 24 mars 2020
Les échéances réglementaires des certifications seront prolongées de 6 mois
Une instruction ministérielle devrait rapidement officialiser le décalage de 6 mois de toutes les échéances réglementaires des certifications actuelles (examens et surveillances).
Lundi 23 mars 2020
Le marché immobilier tourne au ralenti
Les professionnels de la chaine de la transaction immobilière tentent de s’organiser afin d’assurer une activité minimale. Au risque, dans certains cas, de propager le virus.
Lundi 23 mars 2020
Un forum spécial crise du coronavirus sur DiagActu
DiagActu ouvre un espace de discussion et d’échange accessible à tous pour le partage des informations liées aux conséquences de la crise sanitaire sur l'activité des diagnostiqueurs.
Lundi 23 mars 2020
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Diagnostiqueur Immobilier (H/F)
Entreprise et contexte : Créée en 2008 et basée à Courbevoie, notre entreprise accompagne les gestionnaires, syndics de copropriété, propriétaires, comptes institutionnels et administrations, dans leur stratégie immobilière et dans la gestion du cycle de vie de leurs actifs immobiliers. Notre développement est constant mais raisonné pour que l’objectif de qualité des prestations soit continuellement assuré. Le professionnalisme, la fiabilité, le sérieux, l’expertise et la réactivité constituent notre ADN et nous nous inscrivons dans la continuité par la satisfaction de nos clients. Dans le cadre du développement de notre entreprise, avec l’acquisition de nouveaux clients, nous recrutons en CDI un Diagnostiqueur Immobilier fiable et compétent pour intervenir principalement à Paris et en première couronne sur des marchés essentiellement relatifs à l’habitat. Ses missions pourront évoluer et être complétées, selon profil et expérience, vers des interventions sur des bâtiments tertiaires (ventes, locations) et des missions de repérages avant-travaux et avant démolitions. Votre mission : Vous serez notamment amené à : - Réaliser des missions de diagnostics immobiliers du DDT (Amiante, Plomb, Termites, DPE, Electricité et Gaz) dans le cadre des ventes et des locations, - Réaliser des missions de diagnostics non réglementaires (Mesurages et ERP notamment). - Assurer la rédaction des rapports selon une charte définie, - Participer au développement du Cabinet et ainsi apporter votre expérience, savoir-faire, vos idées et votre dynamisme. Et aussi ponctuellement selon vos compétences : - Réaliser des missions de diagnostics à l’immeuble (DTA, mise en copropriété, Performance Énergétique (mention), - Réaliser des missions de diagnostics avant-travaux et avant-démolitions, Votre profil : De formation idéalement issue du Bâtiment, vous possédez déjà une expérience dans le Diagnostic Immobilier. Il vous faudra être impérativement certifié(e) dans les domaines suivants : Amiante, Plomb, DPE, Electricité, Gaz, Termite (métropole). Les mentions Amiante et DPE constituent un plus. Aisance informatique et très bonne orthographe sont également des impératifs. Vous souhaitez participer au développement d’une entreprise dans une bonne ambiance de travail, où chaque contribution compte, vous êtes une personne de terrain, professionnelle, rigoureuse, méthodique et fiable, vous êtes animé(e) par la réalisation d’un travail bien fait avec le sens du détail, et vous partagez nos valeurs d’exigence et d’excellence ? Alors merci de faire parvenir votre CV et vos motivations en toute confidentialité à l’e-mail suivant : contact@diagtis.com. Premiers entretiens par téléphone puis par visioconférence au regard de la crise sanitaire que nous traversons. Notre offre : Vous bénéficierez d’un encadrement technique et de l’expérience interne dès votre arrivée, d’un accompagnement personnalisé et d’un programme de formation continue pour renouveler vos certifications et développer vos compétences. Vous vous appuierez sur des équipements performants : logiciels, PC fixe et portable, matériels techniques et EPI. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d’une entreprise flexible et agile à taille humaine (TPE). Salaire entre 2100 et 2500 € net/ mois sur 12 mois selon le profil et l’expérience, mutuelle, tickets restaurants, véhicule, mobile professionnel, primes de vacances, primes individuelles et primes collectives selon les résultats de l’entreprise. Possibilité d’évolution vers un poste de référent technique.
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