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Webinaire en replay
Diffusé le Mercredi 27 mai 2020
10h00 - 10h30
[WEBINAIRE] La problématique EPI pour les diagnostiqueurs
Jean-Michel CATHERIN, Président de Testoon, répondait aux questions de DiagActu sur l’une des problématiques du moment pour les diagnostiqueurs : le réapprovisionnement en équipement de protection individuelle.
Jeudi 28 mai 2020
Veille Réglementaire - Technique - Autres diagnostics
ERP : le PEB entre en vigueur le 1er juin
Issue de la loi d'orientation des mobilités publiée en décembre 2019, l’obligation d’annexer un plan d'exposition au bruit aux dossiers de diagnostic technique vente et location entre en vigueur à partir du 1er Juin.
Lundi 25 mai 2020
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Jean-Michel Catherin : « Cette crise a changé ma façon de faire mon métier »
En première ligne face à la pénurie d’EPI, le président fondateur de Testoon a dû s’adapter depuis le début de la crise sanitaire pour permettre aux diagnostiqueurs de reprendre leur activité avec les produits d’hygiène et de protection nécessaires. Il revient pour DiagActu sur deux mois qu’il n’est pas près d’oublier.
Lundi 25 mai 2020
Guy Depresle : « Il ne faut pas espérer une véritable reprise de l’activité avant septembre »
Le dirigeant du réseau LD2i estime que la reprise de l'activité sera lente, notamment sur le marché locatif actuellement « totalement à l’arrêt ». Mais il reste confiant sur les objectifs de développement de son réseau.
Lundi 25 mai 2020
Découvrez une démo de la solution 100% digitale LEA
LEA est une application 100% digitale qui permet de réaliser des rapports de repérages amiante avant travaux et démolition en respectant vos procédures de reprise. LEA, conçue par le réseau EX'IM, est offerte jusqu'au 30 septembre.
Jeudi 21 mai 2020
Certification : les échéances réglementaires officiellement prorogées
La DHUP a communiqué à la CDI FNAIM les règles de report des échéances des certification des diagnostiqueurs en application des ordonnances du 25 mars et du 13 mai 2020. Mode d'emploi.
Mardi 19 mai 2020
Un guide pour aider les entreprises à la reprise des opérations amiante
La DGT publie un guide à destination des entreprises prenant en charge une ou plusieurs opérations exposant à l’amiante, afin de les informer des points de vigilance à avoir durant cette épidémie de coronavirus, préalablement à l’engagement de ces travaux mais également durant leur réalisation.
Lundi 18 mai 2020
Les entreprises de diagnostics immobiliers sortent fragilisées du confinement
De nombreuses entreprises tentent de reprendre leur activité dans un contexte économique tendu, avec des trésoreries parfois exsangues. En outre, des doutes apparaissent concernant la pérennité d'une partie des emplois au sein de la filière.
Lundi 18 mai 2020
Un chômage partiel encore important dans la filière
60% des chefs d'entreprises ont encore recours au chômage partiel pour tout ou partie de leurs salariés, tous postes confondus. Une lente reprise des salariés qui pourrait s'étaler sur quelques mois, jusqu'à ce que l'activité soit jugée suffisante.
Lundi 18 mai 2020
Des diagnostiqueurs plutôt confiants au sujet de la reprise
Un effet de rattrapage porte la demande de diagnostics immobiliers lors de ces premiers jours de déconfinement. De quoi rassurer des diagnostiqueurs qui sont 60% à se montrer confiants dans la capacité de leurs marchés à retrouver des flux normaux.
Lundi 18 mai 2020
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Techniciens Diagnostiqueurs (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 2 techniciens (H/F), 1 technicien (H/F) sur le secteur de la Dordogne (24) et 1 technicien (H/F) sur le secteur de la Gironde (33). Responsable d’intervention en Diagnostic Immobilier ( marchés classiques avant vente/location et bureau de contrôle avant travaux/démolitions en complément). Leader local dans le domaine du Diagnostic Immobilier, EXPERT HABITAT exerce ses métiers auprès des acteurs de l'immobilier et des particuliers propriétaires ou bailleurs. Fort de son expérience et de sa notoriété, EXPERT HABITAT vous apportera toute l’expertise de son réseau et les possibilités d’évolution qui en découlent. Rattaché(e) directement au dirigeant en local, ainsi qu’au Responsable Technique, vous serez notamment amené(e) à : > Réaliser des missions de diagnostics immobiliers (ventes, locations, parties communes). > Assurer des missions de repérage avant travaux/démolition (Amiante, Plomb, Termites…). Suivant son profil et son souhait, le candidat pourra être dédié à 100% sur ces missions. > Assurer le suivi de A à Z des missions qui vous sont confiées, en tant que Responsable d’Intervention. > Participer au développement de nos Cabinets en local et ainsi apporter votre expérience, vos idées et votre dynamisme. Vous possédez impérativement toutes les certifications pour réaliser les diagnostics : Amiante, plomb, DPE, électricité, gaz, termite. La mention serait un vrai plus pour le DPE et l’Amiante. Salaire de 28 à 45K€ selon profil et expérience. Véhicule de société, tablette PC et matériels de contrôle, téléphone portable, chèques restaurant, carte carburant, remboursement frais professionnels, formation continue. Merci de nous faire parvenir votre CV
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Technicien diagnostiqueur
Objet : CANDIDATURE + EXONERATION DE CHARGES / AFPR Madame, Monsieur, Etant dans le bâtiment depuis plus de 25 ans. J’ai acquis le titre de Maître Artisan ainsi que les qualifications QUALIBAT technicité confirmée et RGE. Gages de rigueur et de professionnalisme. Je fût également Maître d’apprentissage car j’aime autant transmettre que recevoir ( un de mes apprenti a fini « meilleur apprenti PACA « ). Tout au long de mon parcours, je me suis formé, notamment, aux règles d’hygiène et de sécurité, étant chargé de prévention. Attiré par le métier de diagnostiqueur depuis longtemps, j’ai eu l’opportunité de faire une reconversion et de me former chez FORMADIAG et d’être certifié par B2C. C’est pourquoi je me permets de vous proposer ma candidature mais également une solution intéressante pour tout employeur. En effet, l’ AFPR ( action de formation préalable au recrutement ) vous permet de vous exonérer pendant deux mois des cotisations sociales sous- réserve, à la clé, de la signature d’un CDI ou CDD. Ainsi, cette option vous permet de me faire intégrer vos équipes et votre méthodologie à moindre coût. Etant éligible à ce type de contrat, il me semble que nous y trouvions chacun notre intérêt afin de démarrer ensemble une collaboration fructueuse. Avec ces temps de crise et de ralentissement économique, je suis plus que motivé pour vous apporter mes services afin de redynamiser notre activité et combler le retard accumulé pendant ce confinement. Je suis à votre disposition immédiatement et me tiens prêt à relever ce défi à vos cotés. Dans l’attente de vous lire, Veuillez agréer l’expression de mes sentiments distingués.
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