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Les diagnostics gaz et électricité à la location pour le 1er semestre 2017
La rédaction, désormais achevée, des décrets d'application de la loi Alur prévoit une entrée en vigueur des futurs diagnostics locatifs le 1er juillet 2017 au plus tard. Plus d'un million de logements seront concernés chaque année. Détails.
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Technicien en Diagnostic Immobilier (H/F)
Leader sur le marché du Diagnostic Immobilier en PACA, WEGROUP recherche des profils pour accompagner son développement. Spécialisé dans l’industrie, les navires, les avant travaux / démolition, la transaction … À travers la certification MASE, l’accréditation COFRAC pour la recherche d’amiante sur les navires et l’ISO 9001, de nouvelles opportunités chez WEGROUP s’offrent à vous. Rejoignez-nous, pour un accompagnement personnalisé et adapté à votre profil, un cadre professionnel riche et stimulant, au sein d’une entreprise à taille humaine : Esprit d’équipe, Proximité managériale, Partage d’expérience, Reconnaissance et valorisation des talents, Programme de formation actif pour renouveler vos certification, Développement en permanence vos compétences. Le poste est à pourvoir sur l'agence de Lyon (69). Rattaché(e) au manager de proximité, vous réaliserez des diagnostics techniques pour le compte de nos clients (grands comptes, industriels, institutionnels, armateurs, etc. …). Véritable ambassadeur(rice) de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. De formation technique Bac à Bac +3 dans le domaine du bâtiment, titulaire des certifications nécessaires à jour, vous justifiez obligatoirement d’une première expérience dans le diagnostic immobilier. Vous détenez si possible, les certifications suivantes à jour : Amiante, Plomb, Électricité, Gaz, DPE, Termites. La certification « Amiante mention » serait un véritable plus. Doté(e) de fortes compétences techniques, vous êtes une personne de terrain. Vos qualités relationnelles et commerciales vous permettront de réussir dans ce métier de conseil. En fonction de votre réussite et de votre goût du défi, le poste offre de nombreuses possibilités d'évolution : spécialisation dans un domaine, encadrement d'équipe, responsabilité de formateur etc... Salaire fixe sur 12 mois selon profil & expérience, Prime de fin d’année, Prime de vacances, Plan d'intéressement d’entreprise annuel, Panier repas, Vêtements de travail aux couleurs de l’entreprise accompagnés d’une prime de salissure, Mutuelle et prévoyance groupe, Véhicule de service, Tablette, Téléphone professionnel ou indemnité téléphonique, Budget animation d'équipe à hauteur de 80€ par personne, Diverses journées Cohésion pour regrouper toutes les agences. Date de début prévue : 10/01/2022 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 000,00€ à 2 700,00€ par mois Date de début prévue : 10/01/2022 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 000,00€ à 2 700,00€ par mois
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