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Techniciens Diagnostiqueurs (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 2 techniciens (H/F), 1 technicien (H/F) sur le secteur de la Dordogne (24) et 1 technicien (H/F) sur le secteur de la Gironde (33). Responsable d’intervention en Diagnostic Immobilier ( marchés classiques avant vente/location et bureau de contrôle avant travaux/démolitions en complément). Leader local dans le domaine du Diagnostic Immobilier, EXPERT HABITAT exerce ses métiers auprès des acteurs de l'immobilier et des particuliers propriétaires ou bailleurs. Fort de son expérience et de sa notoriété, EXPERT HABITAT vous apportera toute l’expertise de son réseau et les possibilités d’évolution qui en découlent. Rattaché(e) directement au dirigeant en local, ainsi qu’au Responsable Technique, vous serez notamment amené(e) à : > Réaliser des missions de diagnostics immobiliers (ventes, locations, parties communes). > Assurer des missions de repérage avant travaux/démolition (Amiante, Plomb, Termites…). Suivant son profil et son souhait, le candidat pourra être dédié à 100% sur ces missions. > Assurer le suivi de A à Z des missions qui vous sont confiées, en tant que Responsable d’Intervention. > Participer au développement de nos Cabinets en local et ainsi apporter votre expérience, vos idées et votre dynamisme. Vous possédez impérativement toutes les certifications pour réaliser les diagnostics : Amiante, plomb, DPE, électricité, gaz, termite. La mention serait un vrai plus pour le DPE et l’Amiante. Salaire de 28 à 45K€ selon profil et expérience. Véhicule de société, tablette PC et matériels de contrôle, téléphone portable, chèques restaurant, carte carburant, remboursement frais professionnels, formation continue. Merci de nous faire parvenir votre CV
Dernière demande d'emploi
Technicien diagnostiqueur
Objet : CANDIDATURE + EXONERATION DE CHARGES / AFPR Madame, Monsieur, Etant dans le bâtiment depuis plus de 25 ans. J’ai acquis le titre de Maître Artisan ainsi que les qualifications QUALIBAT technicité confirmée et RGE. Gages de rigueur et de professionnalisme. Je fût également Maître d’apprentissage car j’aime autant transmettre que recevoir ( un de mes apprenti a fini « meilleur apprenti PACA « ). Tout au long de mon parcours, je me suis formé, notamment, aux règles d’hygiène et de sécurité, étant chargé de prévention. Attiré par le métier de diagnostiqueur depuis longtemps, j’ai eu l’opportunité de faire une reconversion et de me former chez FORMADIAG et d’être certifié par B2C. C’est pourquoi je me permets de vous proposer ma candidature mais également une solution intéressante pour tout employeur. En effet, l’ AFPR ( action de formation préalable au recrutement ) vous permet de vous exonérer pendant deux mois des cotisations sociales sous- réserve, à la clé, de la signature d’un CDI ou CDD. Ainsi, cette option vous permet de me faire intégrer vos équipes et votre méthodologie à moindre coût. Etant éligible à ce type de contrat, il me semble que nous y trouvions chacun notre intérêt afin de démarrer ensemble une collaboration fructueuse. Avec ces temps de crise et de ralentissement économique, je suis plus que motivé pour vous apporter mes services afin de redynamiser notre activité et combler le retard accumulé pendant ce confinement. Je suis à votre disposition immédiatement et me tiens prêt à relever ce défi à vos cotés. Dans l’attente de vous lire, Veuillez agréer l’expression de mes sentiments distingués.
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