Groupe national et bureau de Contrôle de 40 personnes en local, recherche dans le cadre de son développement un Chef de Groupe diagnostics, contrôles et mesures techniques des bâtiments. Positionnement idéal sur Nantes mais également possible sur nos bureaux de Vannes ou d’Angers. Principales missions : Cadre en charge de l’exploitation du Pôle diagnostics, contrôles et mesures techniques des bâtiments. Management opérationnel et animation d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs spécialisés. Vous aurez la responsabilité de la relation technique avec les clients et de la supervisation des opérations dans le cadre de marchés d’appels d’offre notamment. Rattaché directement à la Direction Générale, vous supervisez et coordonnez l’ensemble des missions de votre équipe : Vous assurez les liens techniques et administratifs entre les apporteurs d’affaires et l’entreprise. Vos interventions auprès des clients pourront tendre vers un rôle d’AMO sur les problématiques de polluants du bâtiment et majoritairement concernant celles de l’amiante dans le cadre de repérages avant travaux ou démolitions. Vous suivez et assurez le bon déroulement des interventions sur l’ensemble des marchés d’appels d’offres. Dans cet objectif, vous serez amené(e) à gérer les réunions de préparation, de suivi et de rendu des rapports pour ces marchés. Etablissement des devis, des chiffrages terrain et des stratégies de prélèvement matériaux en lien avec le programme de travaux; vous effectuerez le suivi auprès des clients suite aux différentes interventions et à la transmission des rapports. La responsabilité du Chef de Groupe implique donc des fonctions de management direct avec les techniciens et de management transverse avec les assistantes et ce dans le but d’une coordination parfaite de l’ensemble des missions : planification, vérification et validation des rapports, formalisation et restitution des interventions, réunion de démarrage de chantier avec les techniciens afin de cadrer les points sensibles de la mission, coordination des interventions avec les assistantes en fonction des priorités et du respect du cahier des charges des AO, respect des délais de rendu, rentabilité… - Vous accompagnez les évolutions réglementaires et leurs applications au sein de l’entreprise. Notamment le respect des pratiques de la norme N FX 46-020 : formation des techniciens, vérification de la bonne application des méthodes lors des missions et homogénéisation des pratiques. Idéalement issu(e) de formation technique en bâtiment de type Bac+3 / +4 Génie Civil ou équivalent, avec une première expérience de management dans le domaine. Certifications Amiante Mention/Plomb et connaissance des réglementations en vigueur attendues. Salaire selon profil et expérience.

Futur(e) responsable d'agence : Si nous discutions de votre avenir ! 👈 Envie de rejoindre notre équipe de diagnostic immobilier ? Vous êtes au bon endroit ! La famille DIMO souhaite s’agrandir à nouveau et recrute son/sa prochain/e opérateur/trice de diagnostic immobilier ! 🚀 Futur(e) responsable de site ! Être diagnostiqueur ce n’est pas seulement être un numéro… N’oublions pas que, comme tout métier, c’est avant tout une aventure humaine ! La communication et la créativité sont au centre de notre projet afin de proposer des services innovants pour nos clients et nos partenaires. DIMO se développe rapidement et s'implante sur Toulouse. L’équipe est jeune et dynamique. Nous savons que le bien être au travail est primordial et nous faisons tout pour favoriser l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle, la confiance entre les collaborateurs, l’écoute, avec un management horizontal et collaboratif. Si en plus d’aimer ressortir des combles avec des toiles d’araignées dans les cheveux vous êtes quelqu’un de bien, sympathique, positif et que vous avez la volonté de vivre une expérience audacieuse, de vous investir auprès d’une équipe qui saura vous rendre la pareille, alors n’hésitez plus ! De plus, si vos qualités commerciales, managériales et techniques s'illustrent et sont reconnues, vous managerez rapidement une équipe de 4 techniciens dans la région de Toulouse. En candidatant à cette offre vous participerez à l'implantation de notre marque sur la Ville rose et vous serez l'interlocuteur direct avec notre siège. Nous avons besoin de vous sur le secteur Toulousain ! Pour candidater : ✅ Permis B et A obligatoires, ✅ Maîtrise de l’outil informatique, ✅ Posséder les certifications amiante/plomb/termites/gaz/électricité/DPE, ✅ 6 mois d’expérience OBLIGATOIRE dans le diagnostic nécessaire (Tous les diagnostics). Type d’emploi : CDI Temps plein 39h. Rémunération : Jusqu'à 36000 € brut annuel suivant expérience et force de travail (Prime sur CA inclue). Salaire fixe + Prime sur CA, Véhicule de fonction, Téléphone, Tablette, Titres restaurant, Mutuelle et prévoyance 60%, intéressement, prime vacance, abonnement spotify, prime écologique et sécurité jusqu’à 80€/mois. L’expérience vous tente ? Envoyez-nous vite votre CV ainsi que vos motivations et vos atouts qui feront la différence sur bonjour@dimo-diagnostic.net En attendant, prenez soin de vous !

Descriptif du Poste : Pour un groupe familial, enracinée et en forte croissance dans le secteur du Diagnostic immobilier depuis plus de 10 ans, vous êtes le garant technique de l’entreprise, de ses procédures, des méthodes de travail et de leur uniformisation. Vous assurez une veille réglementaire, métier et concurrentielle dynamique afin de faire évoluer l’entreprise vers plus de performance et la plus grande congruité réglementaire. Vous formalisez cette veille en procédures opérationnelles à destination des équipes. Responsable de l’innovation métier de l’entreprise vous savez comprendre les attentes des clients sur le terrain. Interlocuteur des équipes opérationnelles, votre écoute active les aide à mieux répondre aux clients dans le cadre des exigences techniques et normatives. Vous les accompagnez dans l’amélioration de la rédaction des cahiers des charges afin de gagner en efficacité et en rapidité en interne, et accroître la satisfaction client en externe. Vous organisez l’information métier en interne et le partage des bonnes pratiques en particulier avec les chefs d’agence. Vous améliorez la communication client sur le métier de l’entreprise. Profil : Votre parcours dans le bâtiment s’inscrit dans une quête d’excellence technique et une grande curiosité intellectuelle. Informatique, juridique, amélioration technique, tout vous intéresse pour renforcer le métier et l’innovation de l’entreprise. Autonome et courageux, vous avez une forte personnalité et vous souhaitez vous investir dans une relation de confiance avec vos dirigeants. Vous appréciez la simplicité dans les rapports humains, votre humilité vous pousse à aller sur le terrain pour comprendre et proposer avant de mettre en œuvre. Fiable, vous avez le sens de l’entreprise et du service et vous recherchez un cadre sain avec une forte dynamique entrepreneuriale qui vous permette de donner la pleine mesure de toutes vos qualités. Rémunération : Selon profil. Package très attractif, voiture. Possibilité d’intégrer le Comité de Direction dans les deux ans CDI – Bordeaux Ouest « Dans la vie, il n’y a pas de solutions, il y a des forces en marche, il faut les créer et les solutions suivent » Antoine de Saint-Exupéry Postuler : www.bonne-recrue.com