CRÉATION D'UN POSTE DE RESPONSABLE TECHNIQUE
MISSIONS
Il s'agit de la création d'un poste pour encadrer une équipe d'une dizaine de techniciens.
La société réalise son chiffre d'affaires à parts égales entre des missions vente/location et avant travaux.
PROFIL
Expérience dans la fonction requise et une bonne connaissance bâtiment.
la rémunération sera à négocier en fonction du profil du candidat.
transmettre une lettre de motivation, un cv avec prétentions.
