DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER (H/F) GÉMENOS (13)

Société : WEGROUP

Wegroup, bureau d’étude spécialiste du diagnostic technique immobilier, société du Groupe EASE, un groupe à taille humaine qui compte 100 collaborateurs en France, recherche son futur talent pour accompagner son développement.

Entreprise à la qualité reconnue, nous intervenons en France et dans le monde entier, à travers nos certifications ou accréditations dans l’industrie, le nucléaire, les navires et le bâtiment.

Vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n’hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer ! Rejoignez-nous, pour un accompagnement personnalisé et adapté à votre profil, un cadre professionnel riche et stimulant, au sein d’une entreprise à taille humaine.

Rattaché(e) au Responsable de Projets, vos missions seront :

• Réaliser les diagnostics techniques règlementaires (transactions, avant-location, avant-travaux, avant-démolition),
• Réaliser le suivi et la rédaction des rapports techniques,
• Veiller au maintien de bonnes relations clients (accompagnement technique, retour satisfaction client),
• Assurer la fidélisation des clients,
• Véhiculer l’image de marque de la société auprès des clients finaux et prescripteurs,
• Répondre aux demandes clients.

De formation technique Bac+2 ou avec une expérience en qualité de diagnostiqueur immobilier, vous disposez de solides connaissances techniques et avez déjà pratiqué des repérages avant travaux. Le permis B est exigé et vous devez être à l’aise avec les outils informatiques et digitaux.

Vous disposez de plusieurs certifications : amiante avec mention, plomb, termites, électricité, gaz, DPE et idéalement une mention pour le DPE.

Evolution possible au sein du Groupe vers d’autres postes comme Responsable de Projet, Chargé d’Affaires ou Responsable d’Agence.

CDI 35h ou 39h, rémunération annuelle brute de 24000 € à 36000 € selon expérience, assorti des avantages sociaux suivants :

• Mutuelle familiale ou individuelle Swisslife prise en charge à 50% par l'employeur,
• Prévoyance Swisslife prise en charge à 100% par l'employeur,
• Indemnité de repas jusqu’à 154 € par mois,
• Prime de salissure jusqu’à 23 € par mois,
• Téléphone professionnel ou indemnités téléphoniques par jour de travail effectif (suivant votre choix),
• Prime mensuelle sur objectifs,
• Prime de fin d'année,
• Prime de vacances,
• Plan d'intéressement d'entreprise annuel,
• Voiture de fonction sous conditions (Véhicule 5 places avec prise en charge du carburant et des péages liés à l’utilisation personnelle) ou voiture de service.

Nous vous proposons un parcours d’intégration et de formation adapté, une bonne ambiance de travail, une dynamique de croissance et une politique de gestion des compétences et des carrières.

Intégrer notre équipe dynamique en adressant votre CV à rh@ease-group.fr. Discrétion assurée.