LE NON-RESPECT DES RÈGLES DE STOCKAGE DE L’ANALYSEUR PLOMB PAR UN SALARIÉ, MOTIF DE LICENCIEMENT Veille juridique
Publié le
par Mathias LOVAGLIO
Une société, réalisant entre autres des diagnostics immobiliers, a invoqué la faute grave pour justifier du licenciement de son salarié en avançant, notamment, qu’il ne respectait pas les règles de stockage de l’analyseur plomb mis à sa disposition. Le conseil de Prud’hommes, puis la cour d’appel ont finalement écarté la faute grave mais validé le...
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Une société, réalisant entre autres des diagnostics immobiliers, a invoqué la faute grave pour justifier du licenciement de son salarié en avançant, notamment, qu’il ne respectait pas les rè...
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