QUELLES SOLUTIONS POUR FIDÉLISER SES COLLABORATEURS ET ATTIRER DES TECHNICIENS CERTIFIÉS ? VEILLE DÉCIDEURS
Publié le
par Mathias LOVAGLIO
La gestion des ressources humaines constitue un enjeu de plus en plus stratégique pour le développement des entreprises de diagnostic immobilier confrontées aux difficultés du marché de l’emploi de la filière. Bastien Hulin, vice-président de la CDI FNAIM et co-fondateur en 2006 de Diag Habitat qui compte 6 agences sur le Grand Ouest et 32...
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